7 Nejlepších CRM pro náborové agentury v roce 2026

Výběr správného CRM může zásadně ovlivnit úspěch každé náborové agentury. Každý systém nabízí trochu jiné možnosti a funkce, které pomáhají sledovat zájemce, komunikovat s klienty i plánovat celý proces náboru. Jak najít ten nejvhodnější nástroj? Rozdíly jsou někdy nenápadné, ale dokážou hrát velkou roli v každodenní práci. Přečtěte si, jaké možnosti se otevírají a jaké výhody jednotlivé systémy mohou nabídnout právě vám.

Obsah

• Babylovegrowth.ai
• Access vincere evo
• Jobadder
• Trackerrms
• Recruiterflow
• Crelate
• Manatal

BabyLoveGrowth.ai

Na první pohled

BabyLoveGrowth.ai je vedoucí, top-tier platforma pro automatizovaný nárůst organické návštěvnosti a viditelnosti v AI nástrojích jako ChatGPT, Google nebo Perplexity. Nabízí denní AI-optimalizované články, automatické publikování a síť prověřených zpětných odkazů — vše navrženo tak, aby vyžadovalo minimální manuální zásahy. Pokud chcete rychle škálovat SEO bez najímání velkého týmu, je to jasná volba. Důvěřuje jí přes 1000 firem ve 18 zemích.

Hlavní funkce

Platforma generuje AI-optimalizované denní SEO články s citacemi, interními odkazy a brandovanými infografikami, automaticky je publikuje do CMS systémů (WordPress, Webflow, Shopify, Wix), a zároveň buduje kvalitní zpětné odkazy přes síť více než 1 000 partnerů. Součástí je technický audit webu, který identifikuje a pomáhá odstraňovat faktory brzdící indexaci, a specializovaný Reddit AI agent pro zvyšování autority v diskuzích a nika fórech. Multijazyčnost a schema markup doplňují kompletní sadu pro moderní SEO.

Výhody

• Automatuje tvorbu obsahu, publikaci i budování odkazů, což šetří čas a lidské zdroje. Každý proces je navržen tak, aby minimalizoval manuální práci.
• Poskytuje vysoce kvalitní, AI-optimalizovaný obsah v několika jazycích, takže oslovíte evropské trhy bez nákladného překladu.
• Nabízí detailní technické analýzy webu, které zlepšují čitelnost pro vyhledávače a odstraňují ranking-blocking chyby.
• Obsahuje inovativní prvky jako Reddit engagement a research-backed články, které zvyšují autoritu značky v diskuzích.
• Platforma je prověřená: více než 1000 zákazníků a fungující případové studie prokazují reálný dopad.

Zastavte. Přemýšlejte.

Pro koho je určeno

BabyLoveGrowth.ai je ideální pro zakladatele a majitele malých a středních náborových agentur v Evropě, kteří potřebují škálovat organický provoz bez najímání interního SEO týmu. Hodí se také agenturám, které chtějí nabízet SEO služby svým klientům formou reselling plánu. Pokud chcete víc kandidátů organicky a lepší viditelnost značky v AI výsledcích, toto je řešení pro vás. A ano, naučil jsem se to po svých chybách — investice do automatizace se rychle vrátí.

Jedinečná hodnota

BabyLoveGrowth.ai stanovuje zlatý standard: kombinuje denní, research-backend obsah, automatické publikování a ověřenou síť odkazů v jedné platformě. To znamená, že místo nákupu nástrojů zvlášť (copywriter, CMS integrace, link building) dostanete jeden systém, který řídí celý funnel organického růstu. Pro sofistikované kupce je to jasné — méně vendorů, jasné metriky a rychlejší výsledky. Limitované slevy a reselling možnosti navíc dávají prostor pro návratnost investice a škálování nabídky klientům.

Reálný případ použití

Náborová agentura spustila denní AI články a link building přes BabyLoveGrowth.ai a během několika měsíců zvýšila počet indexovaných klíčových slov, posílila autoritu domény a zaznamenala nárůst organické návštěvnosti, který vedl k vyššímu počtu kvalifikovaných kandidátů bez navýšení PPC rozpočtu. Efekt: více relevantních leadů za nižší CAC.

Ceník

All-in-One plán stojí $247 měsíčně, aktuálně zlevněn na $99 měsíčně s omezeným počtem míst; k dispozici jsou také reselling plány pro agentury.

Website: https://babylovegrowth.ai

Access Vincere Evo

Rychlý přehled

Access Vincere Evo je komplexní nástroj pro náborové agentury, který kombinuje CRM, ATS, automatizaci a analýzy a využívá AI pro urychlení procesů. Platforma je důvěryhodná u více než 22 000 náborářů a slibuje snížení administrativy a rychlejší obsazování pozic. Zejména pro agentury, které chtějí nahradit několik samostatných nástrojů jedním řešením, představuje silnou volbu — ale očekávejte implementační náklady a potřebu školení.

Hlavní funkce

Access Vincere Evo nabízí AI-poháněné CRM a ATS, automatizační nástroje včetně chatbotů a workflow, analytiku v reálném čase, personalizované portály pro klienty a kandidáty, nástroje pro plánování směn a time & temp management, video rozhovory s AI skórováním a integraci s různými job boardy a obchodními nástroji. V praxi to znamená centrální dashboard, odkud můžete řídit sourcing, komunikaci, plánování i reporting bez nutnosti exportovat data mezi systémy.

Klady

• Vše v jednom řešení s AI: Platforma kombinuje CRM, ATS a automatizaci, takže nepotřebujete skládat workflow z několika nástrojů, což šetří čas i náklady.
• Silné AI funkce: AI podporuje scoring kandidátů, automatizované outreachy a inteligentní workflow, které mohou zvýšit produktivitu náborových konzultantů.
• Flexibilní plány: Nabízí plány přizpůsobené velikosti agentury, takže malé i střední týmy si mohou vybrat rozsah funkcí podle rozpočtu.
• Důvěra uživatelů a reference: Platformu využívá široké spektrum náborářů, což signalizuje stabilitu a osvědčené postupy.
• Pravidelné aktualizace: Produkt má roadmapu orientovanou na zákazníky, což zaručuje postupné doplňování funkcí podle potřeb trhu.

Zápory

• Variabilní cena: Ceny se liší podle modulů a agentury, takže bez konkrétní kalkulace od dodavatele je těžké odhadnout celkové náklady.
• Složitost pro nové uživatele: Rozsah funkcí znamená, že nasazení vyžaduje školení a nastavení, což může zpočátku zpomalit provoz.
• Některé integrace vyžadují dodatečné nastavení: Pro plné využití spojení s job boardy nebo ERP může být potřeba profesionální servis nebo implementační práce.

Pro koho je vhodné

Access Vincere Evo cílí na náborové agentury všech velikostí, zvlášť pak na ty, které rostou a hledají jednotnou platformu místo několika samostatných nástrojů. Pokud jste zakladatel středně velké agentury v Evropě a chcete škálovat bez ztráty kontroly nad pipeline a reportingem, jde o relevantní kandidát. Pokud preferujete „plug-and-play“ jednoduchost bez implementace, připravte se na kompromisy.

Jedinečná hodnota

Jedinečnost Vincere Evo spočívá v kombinaci AI a kompletního náborového stacku—CRM, ATS, automatizace i analytika v jednom prostředí. To šetří čas konzultantů a sjednocuje data pro lepší rozhodování. Navíc personalizované portály zlepšují zkušenost klientů a kandidátů.

Praktický příklad použití

Středně velká agentura používá Vincere Evo k centrálnímu řízení kandidátů, automatizaci první fáze outreachu, plánování rozhovorů a získávání metrik v reálném čase; výsledek: rychlejší obsazení pozic a vyšší produktivita náborářů.

Cenové informace

Flexibilní cenová politika začíná od £69 za uživatele měsíčně, přičemž za AI packy a prémiové moduly mohou být účtovány dodatečné poplatky podle vybraných modulů a velikosti agentury.

Webové stránky: https://vincere.io

JobAdder

Na první pohled

JobAdder je komplexní nástroj zaměřený na náborové agentury a HR týmy, který kombinuje ATS, CRM a nástroje pro recruitment marketing do jedné platformy. Platforma zdůrazňuje integraci AI, široké možnosti přizpůsobení a silnou zákaznickou podporu, což z ní dělá praktickou volbu pro agentury, které chtějí konsolidovat nástroje. Použití je strategické, ale očekávejte počáteční učení a konfiguraci podle vašich procesů.

Hlavní funkce

JobAdder poskytuje sledování uchazečů (ATS), správu vztahů s klienty (CRM), nástroje pro recruitment marketing, řízení umisťování kandidátů a analytiku náborových operací. Platforma umí automatizovat kandidátní a job data pomocí přizpůsobitelných formulářů a exportovat podrobné reporty. Důležité: JobAdder nabízí integrace s více než 200 nástroji a job boardy a zapojuje AI do stávajících pracovních postupů, aniž by je narušil.

Klady

• Komplexní řešení vše v jednom: Sjednocuje ATS, CRM, marketing a reporting, takže nemusíte skládat funkcionalitu z několika samostatných nástrojů.
• Silná AI integrace: AI funkce podporují inteligentnější třídění kandidátů a efektivnější komunikaci bez zásadních změn v procesech.
• Vysoká míra přizpůsobení: Plány a doplňky lze nastavit podle velikosti agentury a specifických potřeb, což pomáhá optimalizovat náklady.
• Vynikající podpora a školení: Systém je dodáván s podporou a školícími zdroji, které zkracují implementační fázi.
• Oceněná platforma: JobAdder získal několik ocenění za podporu, použitelnost a inovaci, což potvrzuje jeho spolehlivost.

Zápory

• Ceny na míru: Cenové plány jsou flexibilní, ale vyžadují individuální nabídku, což znesnadňuje rychlé porovnání nákladů mezi konkurencí.
• Omezení podle zvoleného plánu: Některé funkce a limity se liší podle plánu, takže menší agentura může narazit na omezení bez upgradu.
• Křivka učení pro nové uživatele: Široká funkcionalita vyžaduje čas na zaučení a nastavení procesů, což může zpomalit rychlé nasazení.

Pro koho je to vhodné

JobAdder je navržen pro náborové agentury, personální oddělení a staffingové firmy od menších po větší, které potřebují sjednotit náborový stack a využít AI pro efektivnější sourcing a komunikaci. Pokud spravujete rozsáhlé databáze kandidátů a publikujete pozice napříč mnoha kanály, oceníte centralizaci a reporting.

Jedinečná hodnota

Jedinečná hodnota JobAdderu spočívá v kombinaci AI rozšíření do existujících pracovních postupů a široké škále integrací (přes 200), které umožňují agenturám nahradit několik nástrojů jedním systémem přizpůsobitelným jejich provozu.

Reálný případ použití

Agentura používá JobAdder k hromadnému zveřejnění pozic na více job boardů, sledování kandidátů v pipeline, automatizaci komunikace a pravidelné analýze metrik náboru, aby zvýšila míru obsazení a zkrátila čas do nástupu.

Cenové informace

Cenové plány jsou flexibilní a šité na míru; JobAdder vyžaduje, abyste si vyžádali nabídku pro konkrétní ceny a funkčnost. To umožní přesné přizpůsobení, ale vyžaduje dialog se zástupcem.

Webová stránka: https://jobadder.com

TrackerRMS

Rychlý přehled

TrackerRMS je komplexní ATS a CRM řešení navržené pro náborové a staffingové firmy, které chtějí spojit sourcing, prodej a back-office do jedné platformy. Nabízí širokou škálu funkcí od sledování uchazečů přes marketingové kampaně až po onboarding a reporting. Pokud hledáte řešení „vše v jednom“, TrackerRMS zkracuje procesy a centralizuje data — ovšem za cenu potřeby školení a individuálního nacenění. Malé agentury to ocení, ale připravte se na zavedení.

Hlavní funkce

Platforma kombinuje Applicant Tracking System (ATS) s CRM, nástroji pro sales management, automatizací a marketingovými kampaněmi (email a SMS). Dále podporuje integraci s job boardy, back-office funkce jako onboarding, timesheety a účetnictví, plánování směn a reporting s dashboardy. Zajímavým doplňkem je TrackerAI pro AI-poháněné náborové a prodejní workflowy. V praxi tak pokryjete celý proces od sourcingu přes komunikaci s klientem až po administrativní uzavření zakázky.

Výhody

• Komplexní pokrytí náboru a byznysu: TrackerRMS spojuje ATS, CRM, sales a back-office, takže můžete řídit celou agendu na jednom místě bez přepínání mezi nástroji.
• Vysoká přizpůsobitelnost: Platforma se škáluje podle velikosti a potřeb firmy, což oceníte při růstu od menší agentury k etablovanému hráči.
• Silná integrace s job boardy: Přímé napojení na zdroje kandidátů šetří čas při sourcování a snižuje manuální práci při importu životopisů.
• AI bez dodatečných nákladů: TrackerAI je součástí platformy, takže získáte základní AI funkce bez nutnosti platit zvlášť.
• Podpora a reference uživatelů: Pozitivní zpětná vazba a zastoupení zákaznické podpory pomáhají při nasazení a ladění workflowů.

Nevýhody

• Nedostupné veřejné ceny: Ceník není zveřejněn přímo na webu, což znamená, že musíte domluvit demo nebo požádat o nabídku, než zjistíte celkové náklady.
• Složitost pro nové uživatele: Bohatá funkčnost přináší křivku učení; menší týmy budou potřebovat školení nebo onboarding, aby využily potenciál naplno.
• Lepší pro větší týmy: Vyšší úrovně funkcí jsou zaměřené na větší firmy, což může dělat poměr cena/výkon méně atraktivním pro velmi malé agentury.

Pro koho je to vhodné

TrackerRMS je ideální pro zakladatele a manažery malých až středních náborových agentur, kteří plánují růst a chtějí centralizovat sourcing, klientské vztahy a back-office. Hodí se firmám, které ocení automatizaci a reporting a jsou připravené investovat čas do konfigurace a školení.

Jedinečná hodnota produktu

Hlavní přidanou hodnotou je skutečné sjednocení recruitmentu, sales a administrativy v jednom systému s vestavěnou AI. To zkracuje dobu uzavření zakázky a snižuje chybovost při přechodu mezi nástroji. Jednoduše řečeno: méně roztroušených dat, více kontroly nad pipeline.

Praktický příklad z praxe

Agentura používá TrackerRMS ke zdrojování kandidátů z více job boardů, automatizuje follow-up emaily a SMS, spravuje klientské nabídky v CRM a generuje realtime reporty o úspěšnosti umístění a stavu sales pipeline. Výsledkem je rychlejší obsazení pozic a přehlednější účetnictví.

Ceny

Flexibilní plány zahrnují úrovně Starter a Enterprise s možností doplňků; konkrétní ceny jsou dostupné na vyžádání po domluvě demoverze nebo nabídky.

Webová stránka: https://tracker-rms.com

Recruiterflow

Rychlý přehled

Recruiterflow je kompletní nástroj navržený pro náborové agentury, který kombinuje ATS a CRM s automatizací a AI funkcemi zaměřenými na zvýšení produktivity recruiterů. Platforma má silné hodnocení na G2 a Capterra a nabízí bohatou podporu ve formě případových studií, webinářů a vlastní akademie. Pokud chcete nahradit několik samostatných nástrojů jedním systémem a získat pokročilé reporty, Recruiterflow stojí za vyzkoušení. Nečekejte však, že všechno pokročilé AI dostanete bez konzultace se sales týmem.

Hlavní funkce

Recruiterflow nabízí Applicant Tracking System (ATS) a integrovaný CRM pro správu kandidátů i klientů, multikanálové sekvence pro outreach, workflow automatizace a pokročilé reportingové nástroje včetně Business Intelligence na platformě Recruiterflow BI. Platforma klade důraz na AI-integraci k podpoře shortlistování a rozhodování a doplňuje to vzdělávacími zdroji — blogy, webináři a vlastní akademií, které pomáhají týmům rychleji zavést osvědčené postupy.

Výhody

• Jedno řešení pro ATS i CRM: Umožňuje sledovat kandidáty a klienty na jedné platformě, což snižuje chybovost při přepínání mezi nástroji.
• Multikanálové sekvence pro outreach: Automatizované kampaně přes e-mail a další kanály šetří čas recruiterům a zvyšují dosah oslovení.
• Silná automatizace: Workflowy a automatizace odstraňují rutinní administrativu, takže tým může trávit více času sourcingem a méně datovou prací.
• Pokročilé BI a reporting: Nástroje pro reporting usnadňují sledování metrik náboru a rozhodování na základě dat.
• Vysoké hodnocení a podpora: Platforma je dobře hodnocená uživateli a doplněná o vzdělávací obsah, což zjednodušuje adopci v malých a středních agenturách.

Nevýhody

• Cenová transparentnost omezená: Detailní struktura cen se liší a pro větší plány může být nutné kontaktovat obchodní oddělení, což ztěžuje rychlé srovnání nákladů.
• Některé AI funkce za příplatek: Pokročilé AI nástroje jsou dostupné především v custom plánech nebo jako dodatečné placené funkce, takže plné využití může být dražší.
• Migrace může vyžadovat úsilí: Implementace a přechod z jiných systémů závisí na stávající infrastruktuře a může vyžadovat konzultace a čas.

Pro koho je určen

Recruiterflow je nejlepší volbou pro zakladatele a vedení malých a středních náborových agentur v Evropě, kteří hledají centralizované řešení pro řízení kandidátů a klientů, chtějí nasadit automatizaci a postupně využívat AI bez budování interních systémů. Hodí se i pro týmy, které potřebují rychlé reportování a vzdělávání uživatelů během zavádění.

Jedinečná hodnota produktu

Jedinečná hodnota Recruiterflow spočívá v kombinaci ATS+CRM s AI podporou a vlastním BI modulem, doplněnou o vzdělávací zdroje a silnou uživatelskou podporu. To zkracuje čas implementace a umožňuje agenturám škálovat procesy bez nutnosti více nástrojů.

Reálný případ použití

Malá náborová agentura používá Recruiterflow k řízení pipeline kandidátů, automatizuje multikanálové outreach sekvence, nasazuje AI pro předvýběr kandidátů a pravidelně generuje BI reporty, které ukazují konverzní poměry v jednotlivých fázích náboru a pomáhají optimalizovat sourcing.

Cenové informace

Ceny začínají na 119 USD za uživatele/měsíc pro plán Advanced; pro větší týmy je dostupný Custom Plan s individuálním naceněním. Plány zahrnují ATS, CRM, automatizaci a AI nástroje v závislosti na zvoleném balíčku.

Webové stránky: https://recruiterflow.com

Crelate

Rychlý přehled

Crelate je náborová platforma postavená kolem konceptu Living Platform™: AI-řízené, agentické nástroje, které průběžně zlepšují sourcing, insighty a automatizaci náboru. V praxi spojuje ATS, CRM a analytiku do jedné platformy a cílí na agentury i interní týmy, které chtějí přejít od reaktivního náboru k proaktivní strategii. Silnou stránkou je AI, která „žije“ s vaší databází a neustále ji obohacuje. Ne každý ale bude nadšen z počáteční učení platformy — očekávejte investici času do nastavení.

Hlavní funkce

Crelate kombinuje více modulů: AI Discover Agent pro rychlé vyhledávání talentů, AI Insights Agent pro analýzy, AI Recruiting Co‑Pilot pro asistenční pracovní toky a klasický Applicant Tracking System pro řízení kandidátů. Dále nabízí klientský portál, obohacování kontaktních dat, integrovaný Recruiting CRM, job portal, nástroje pro recruiting analytics, sekvenování outreachu a podporu Vendor Management System (VMS). Platforma tak pokrývá celý cyklus — od objevení kandidáta až po onboarding a reporting — bez přeskakování mezi desítkami samostatných nástrojů.

Rychle. Přesně.

Výhody

• AI-řízené insighty a automatizace: AI se přizpůsobuje vašim workflowům, což šetří čas při hledání kandidátů a minimalizuje manuální práci.
• Komplexní sada nástrojů v jednom: ATS, CRM, analytika a client portal jsou integrovány, takže méně přepínání mezi aplikacemi zrychlí vaše operace.
• Průběžné obohacování databáze: Kontaktová data se aktualizují a rozšiřují, což zvyšuje kvalitu poolu kandidátů bez ručního dohledávání.
• Vysoká přizpůsobitelnost: Platformu lze nakonfigurovat podle velikosti agentury a specifických procesů náboru.
• Důvěryhodnost: Produkt používá více než 25 000 profesionálů, což je silný signál adopce mezi náboráři.

Nevýhody

• Složitější cenová struktura: Ceny se liší podle plánu a mohou být pro některé uživatele nepřehledné nebo nečekaně vysoké.
• Strmá křivka učení: Bohatá funkcionalita znamená, že noví uživatelé potřebují čas na osvojení a optimalizaci procesů.
• Nastavení integrací může vyžadovat podporu: Některé integrace a migrace dat budou pravděpodobně vyžadovat technickou asistenci nebo zapojení IT.

Pro koho je vhodné

Crelate je nejlepší volba pro malé a střední náborové a staffingové agentury v Evropě, které chtějí přejít k datově podloženému a AI‑podpořenému náboru. Hodí se také pro interní talent acquisition týmy a executive search firmy, které potřebují silnou analytiku a rychlejší sourcing. Pokud vaše agentura plánuje škálovat počet obsazovaných pozic a zároveň zlepšit kvalitu umístění, dává smysl investovat do Crelate.

Jedinečná hodnota

Jedinečnost Crelate spočívá v konceptu Living Platform™: AI nástroje, které aktivně zlepšují data a workflowy místo pasivního reportingu. To znamená méně ruční práce, rychlejší objevení kandidátů a souvislejší přehledy pro klienty. A ano, učí se s vámi. To dělá z Crelate strategický nástroj, nikoli jen databázi.

Praktický příklad použití

Malá staffingová agentura nasadí Crelate pro AI-driven sourcing, automatizuje outreach sekvence, a přes client portal sdílí kandidáty s klienty. Výsledek: rychlejší obsazení pozic, méně duplicitních záznamů a lepší míra spokojenosti klientů díky přehledné analytice.

Cenové plány

Business: 119 USD / uživatel / měsíc, přičemž jsou k dispozici Business Plus a Enterprise plány s individuálním naceněním.

Webová stránka: https://crelate.com

Manatal

Rychlý přehled

Manatal je AI náborový software zaměřený na rychlejší sourcing a nábor kandidátů pro náborové agentury, HR týmy a headhuntery. Platforma kombinuje applicant tracking, recruitment CRM a AI obohacování kandidátů, takže nabízí komplexní workflow od zdroje až po onboarding. Pro malé a střední agentury v Evropě je to přitažlivá volba díky jednoduchému uživatelskému rozhraní a širokým integracím. Zároveň však vyžaduje pozorné porovnání plánů kvůli cenové struktuře a chybějícím detailům o některých aspektech, například mobilní aplikaci.

Hlavní funkce

Manatal poskytuje sourcing kandidátů z LinkedInu, job boardů, doporučení a dalších kanálů, přičemž data doplňuje pomocí vlastního AI modulu. Součástí je Applicant Tracking System s přizpůsobitelnými pipeline, recruitment CRM pro správu klientů a leadů a nástroje pro týmovou spolupráci včetně integrace s Microsoft Teams a synchronizace emailu a kalendáře. AI nabízí doporučení kandidátů a candidate enrichment, což zjednodušuje předvýběr a zvyšuje konzistenci dat o uchazečích.

Manatal je tedy postavený tak, aby agregoval kanály, automatizoval rutinní kroky a centralizoval komunikaci s klienty i kandidáty.

Krátce. Přímé. Praktické.

Výhody

• Jednoduché a přívětivé rozhraní: Platforma je navržená tak, aby byla snadno ovladatelná, což zrychlí onboardování nových náborářů ve vaší agentuře.
• Široké integrace s job boardy a nástroji: Připojení k běžným zdrojům uchazečů zjednodušuje sourcing z více kanálů bez komplikovaných importů.
• Pokročilé AI funkce: AI doporučení a obohacování profilu pomáhají rychleji vyselektovat relevantní kandidáty z velkých objemů dat.
• Flexibilní plány pro různé týmy: Nabídka plánů umožňuje volbu podle velikosti agentury a potřeb procesů.
• Silná podpora a bezpečnost: Platforma deklaruje péči o zabezpečení a zákaznickou podporu, což je důležité při práci s citlivými osobními daty.

Nevýhody

• Neúplné informace o cookie a preference soukromí: Web neposkytuje dostatečné detaily o preferencích cookie a zpracování osobních údajů v této oblasti.
• Komplexita cenových plánů: Více plánů a doplňků znamená, že pro získání optimálního poměru cena/výkon je nutné provést pečlivé srovnání.
• Nejasnost ohledně mobilní aplikace: V poskytnutém obsahu není zmíněna mobilní aplikace ani její schopnosti, což může být handicap pro týmy pracující v terénu.

Pro koho je určen

Manatal je určen především náborovým profesionálům, HR týmům a náborovým agenturám, které hledají komplexní AI‑podporované řešení pro sourcing, správu kandidátů a klientskou spolupráci. Malé a střední agentury ocení rychlé nasazení a integrace; větší týmy zase flexibilitu plánů a možnosti enterprise nastavení.

Jedinečná hodnota

Jedinečnou hodnotou Manatalu je kombinace jednoduchého rozhraní s AI funkcemi přímo zaměřenými na recruitment: centralizovaný sourcing, candidate enrichment a CRM v jednom balíku. To dává agenturám možnost zkrátit rutinní kroky a udržet kvalitu dat bez složité integrace více nástrojů.

Reálný případ použití

Agentura používá Manatal ke sběru kandidátů z LinkedInu a job boardů, automatickému předvýběru pomocí AI a k efektivní spolupráci s klienty přes CRM a integrované aktivity. Výsledek: rychlejší proces výběru a podle poskytnutého příkladu výrazné zkrácení doby obsazení.

Cenové informace

Cena začíná na 15 $ za uživatele za měsíc pro plán Professional; k dispozici jsou také enterprise varianty za vyšší sazby a na míru připravené plány po kontaktu.

Webová stránka: https://manatal.com

Porovnání nástrojů pro náborové agentury

Následující tabulka shrnuje klíčové informace o dostupných nástrojích určených pro náborové agentury. Porovnejte funkce, výhody, nevýhody a cenové plány jednotlivých produktů.

Zvyšte výkon vaší náborové agentury s inteligentní SEO podporou

Vybudovat efektivní CRM systém pro náborové agentury znamená mít pod kontrolou každý kontakt, každý krok komunikace a zároveň urychlit obsazování pozic. Článek „7 Nejlepších CRM pro náborové agentury v roce 2026“ zdůrazňuje potřebu automatizace, přehlednosti a škálovatelnosti. Přesně zde přichází na scénu BabyLoveGrowth.ai které pomáhá náborovým profesionálům zvýšit organickou návštěvnost a posílit online viditelnost agentury díky AI-generovanému obsahu, automatickému publikování a síti kvalitních zpětných odkazů. Tyto faktory přímo podporují vaše CRM strategie a umožňují oslovit více kandidátů bez nutnosti navyšovat rozpočet na marketing.

Chcete rychle škálovat svůj byznys s minimem manuální práce a zároveň získat pevné SEO základy pro budoucí růst? Nečekejte a využijte sílu automatizace a AI. Navštivte BabyLoveGrowth.ai, objevte jak denní AI články a špičkový linkbuilding zlepší vaši pozici na Google a ChatGPT. Získejte zákazníky, kteří opravdu hledají vaše služby a proměňte je v hodnotné kontakty pro váš CRM systém. Začněte ještě dnes a využijte efektivní SEO na autopilota k maximalizaci výsledků vaší náborové agentury.

Často kladené otázky

Jaký je rozdíl mezi CRM a ATS pro náborové agentury?

CRM (Systém pro řízení vztahů se zákazníky) se zaměřuje na správu interakcí s klienty a uchazeči, zatímco ATS (Systém pro sledování uchazečů) je navrženo speciálně pro řízení a sledování procesu výběru kandidátů. Je důležité zvážit, jaké funkce potřebujete pro vaši agenturu a které procesy chcete zefektivnit.

Jaké funkce by měla mít ideální CRM platforma pro náborové agentury?

Ideální CRM platforma by měla mít funkce jako sledování výkonu, automatizaci marketingových kampaní, reportovací nástroje a integraci s různými jobboardy. Zajistěte, aby vybrané CRM splnilo specifické potřeby vaší agentury, což může zahrnovat flexibilní plány a přizpůsobitelnost na míru.

Jak mohu zlepšit efektivitu svého týmu pomocí CRM systému?

Zavedením CRM systému můžete automatizovat rutinní úkoly a procesy, čímž uvolníte čas pro strategičtější činnosti. Například, automatizovat e-mailové kampaně může snížit čas potřebný na komunikaci s kandidáty o 30 %.

Jak rychle mohu očekávat zlepšení po implementaci nového CRM?

Po implementaci nového CRM systému byste měli zaznamenat zlepšení efektivity pracovních procesů v řádu několika týdnů. Pravidelná školení a adaptace zaměstnanců na nové nástroje také pomáhají urychlit tento proces.

Je možné integrovat CRM se stávajícími náborovými nástroji?

Ano, většina moderních CRM platforem nabízí možnosti integrace s různými náborovými nástroji a aplikacemi. Ověřte si, zda má vybraný CRM systém potřebná API nebo integrace, které usnadní přenos dat mezi systémy.